За результатами виконання Україною міжнародних зобов’язань за Конвенцією ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок вдалося зменшити розрив в оплаті праці жінок і чоловіків, а також скоротити гендерну нерівність.
Про це йшлося під час слухань у Комітеті з питань зовнішньої політики та міжпарламентського співробітництва, – передає Telegram-канал Міністерства соціальної політики.
“Україні вдалося зменшити розрив в оплаті праці жінок і чоловіків. Так, якщо у 2017 році він становив 21,2%, то у 2020 році – 20,4%”, – йдеться в повідомленні.
Також зазначається, що зросло представництво жінок у Парламенті, місцевих радах обласного, міських та районних рівнів, чому сприяло введення гендерних квот.
Зазначається, що серед основних здобутків у виконанні Конвенції – створення системи для скорочення гендерної нерівності в усіх сферах життєдіяльності суспільства шляхом інтеграції гендерних підходів. Зокрема, постановою Кабінету Міністрів затверджено Типові положення про відповідальний підрозділ та радників з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
Окрім того, у 2021 році був прийнятий другий національний план з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека” до 2025 року.
Читайте також: Зарплати українців обвалилися: у Держстаті назвали область з найменшою середньою оплатою праці
