Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) – невід’ємна частина розвитку великого бізнесу. Вона полягає в піклуванні про оточуюче середовище, покращенні якості життя співпрацівників компанії, підтримці соціальних програм і волонтерській роботі.
Корпоративна соціальна відповідальність сьогодні стає конкурентною перевагою. Пояснюється це тим, що в Україні 70% покупців готові платити більше за продукцію тих компаній, які проявляють відповідальність по відношенню до навколишнього середовища та суспільства (за даними Глобального звіту про корпоративну соціальну відповідальність).
Група компаній Фокстрот на чолі з генеральним директор Геннадієм Виходцевим – одна з українських компаній, що має високий рівень соціальної відповідальності. Бренду цього року виповнилося 25 років, а отже він встиг напрацювати чималий досвід. Розглянемо проекти компанії.
«Зелений офіс»
Ідея полягає у створенні середовища, яке дбає про людей і природу. Проект запровадили в 2009 році, за підтримки Геннадія Виходцева, співробітники центрального офісу групи компаній Фокстрот, розташованого у Києві.
Головна концепція «Зеленого офісу» – звести до мінімуму вплив людини на довкілля в межах щоденних офісних потреб:
- економія електроенергії, тепла й води;
- покупка екологічної канцелярії;
- використання енергоощадної техніки;
- зменшення використання паперу;
- утилізація офісних відходів і устаткування.
Ще в 2008 році Фокстрот підписав Глобальний договір ООН і долучився до програми «Go Green».
В офісах групи компаній введена мода на використання власних чашок при покупці кави в найближчих кафе. Співробітники підтримують тренд на полотняні сумки та відмовляються від поліетиленових пакетів.
У 2017 році працівники компанії розпочали формування «Алеї ДалЕКОглядніх», для чого висадили в Києві 30 самшитів. Завершили її в листопаді цього року.
У 2019 році співробітники центрального офісу організували власний рейтинг «Тут працюють далЕКОглядні». У його рамках робітники тричі здавали макулатуру, яку відправили на переробку. Частину коштів витратили на озеленення території поруч із центральним офісом. Генеральний директор Геннадій Виходцев підтримує ініціативи співробітників. Особливо, якщо вони направлені на підтримку екологічної рівноваги та дають економічну вигоду, яку можна виразити в цифрах.
Турнір «Парад надій»
Група компаній Фокстрот є генеральним спонсором турніру спортивних танців протягом 17 років. Геннадій Виходцев вважає , це спонсорство – гарна інвестиція в спортивні досягнення молоді. Участь у фестивалі беруть спортсмени з України, Білорусі, Польщі, Румунії, Німеччини, Канади та інших країн світу. За краще виконання танцю фокстрот учасники можуть отримати кубок «Фокстроту».
Школа безпеки
Цей освітній проект, націлений на уникнення травматизму школярів під час дорожньо-транспортного руху та зменшення нещасних випадків у побуті. Для нього підготували:
- уроки безпеки у форматі навчальних свят;
- оригінальні навчальні матеріали;
- творчі конкурси в рамках дитячих фестивалів;
- підтримку Дружин юних пожежників і руху юних КВК.
Для найменших школярів проект створив спеціальний 4-серійний мультсеріал «Фокс і Трот поспішають на допомогу», який міністерство освіти та науки України дозволило показувати в навчальних закладах. В YouTube серіал переглянуло більше 200 000 глядачів. Корисність проекту «Школа безпеки» Геннадія Виходцева підтверджують не тільки батьки та вчителі, але й статистика з травматизму в освітніх закладах, які були залучені до проекту.
Волонтерський корпоративний рух
З 2014 року співробітники ГК Фокстрот регулярно збирають та передають українським воїнам необхідні речі, ліки та засоби особистого захисту. Волонтерський рух постійно організовує тематичні заходи для збору коштів. На рахунку благодійників – ярмарки «Хочу допомогти», волонтерські візити до госпіталів, цільова матеріальна допомога та акція «Ми разом» для переселенців із зони АТО.
У 2016 році торговельна мережа Фокстрот приєдналася до проекту «Соціальна карта учасників АТО». Власники карти мають знижки на покупки в магазинах техніки та електроніки Фокстрот.
За 2019 рік волонтерський рух компанії надав допомогу на суму більш 43 тис. грн. На ці кошти було куплено комп’ютерне устаткування, рації та зарядні пристрої для них, а також креми від морозів. До того ж, грошову підтримку отримали вдови та сироти громадської організації «Серця кіборгів».
Засновники групи компаній Фокстрот Геннадій Виходцев та Валерій Маковецький підтримують волонтерських рух своїх співробітників. Також вони займаються працевлаштуванням ветеранів АТО. У 2019 на підприємства під брендами ГК Фокстрот влаштувались на роботу 42 ветерани.
Досвід діяльності брендів, які розвиває ГКФ та Геннадій Виходцев наочно показує переваги корпоративної соціальної відповідальності. Так, ініціатива «Зеленого офісу» дозволяє не тільки піклуватися про здоров’я членів команди, але й зменшувати витрати на утримання офісу. Турнір «Парад надій» сприяє поширенню тренду на здоровий спосіб життя. Школа безпеки – чудовий спосіб не тільки запобігання травматизму школярів, але й популяризації бренду. Волонтерський рух сприяє тімбілдінгу та вчить співпрацівників ефективно працювати в команді.
