Социальный кризис ближайшего будущего, который очевиден уже сегодня

В прошлом году форум в Давосе проходил под лозунгом «Четвертая индустриальная революция».

Идеологическое обоснование этого лозунга было представлено в новой одноименной книге основателя и бессменного президента Всемирного экономического форума швейцарского экономиста профессора Клауса Мартина Шваба. В этом году на форуме в Давосе разговор о четвертной индустриальной революции был продолжен.

Сегодня, на конференциях, круглых столах, форумах, конгрессах (любых: научных, политических, экономических, культурных) словосочетание «четвертая индустриальная революция» становится почти непременным атрибутом любого доклада и выступления. И это не спроста.

Фото: Reuters

Клаус Шваб объясняет, что первой индустриальной революцией стало повсеместное использование паровых машин, которые позволили механизировать многие производства. Как известно, эта революция началась в Англии в конце XVIII-начале XIX вв. Второй индустриальной революцией, которая началась с конца XIX века, стало широкое использование электричества, электрических двигателей и другой электротехники, что продолжило процесс механизации производства и помогло создать массовое производство.

В последние десятилетия ХХ века началась третья революция, которая выразилась в широком внедрении электроники, компьютеров, информационных технологий. Иногда эту революцию называют «цифровой». Она ведет к автоматизации производства и других сфер экономической деятельности. Четвертая индустриальная революция разворачивается на наших глазах. Некоторые считают, что это продолжение «цифровой» революции, новый ее этап, на котором техника начинает вытеснять человека.

Впрочем, по мнению Клауса Шваба, качественным отличием четвертой революции от третьей является также синергетический эффект, который возникает от слияния разных технологий: компьютерных, информационных, нанотехнологий, биотехнологии и т. д.

Другой гранью четвертой революции, по мнению Шваба, а также других социологов и футурологов, может стать стирание граней между физическим, цифровым (информационным) и биологическим (в том числе человеческим) мирами. Самым прозорливым футурологам и социологам трудно представить, какими станут общество, экономика, человек в ближайшие десятилетия. Но интуитивно они чувствуют, что изменения будут носить революционный характер.

Что четвертая революция будет не только и не столько «индустриальной», она затронет все стороны человеческой жизни. Основное внимание широких кругов общественности, политиков, СМИ сегодня сосредоточено на социальных последствиях четвертой революции, связанных с внедрением роботов. Это первый и наиболее понятный «слой» революции.

В узком смысле под роботами понимаются технические устройства, которые позволяют замещать человека в производстве и других сферах экономической деятельности. Роботы в машиностроении и других отраслях промышленности стали появляться еще в прошлом веке. Их внедрение называлось автоматизацией производства, роботы повышали производительность труда остающихся работников. Но в какой-то момент времени производства стали полностью безлюдными. Постепенно роботизация стала выходить за рамки материального производства, захватывая торговлю, транспорт, сферу услуг, финансы и денежное обращение.

Роботы также внедряются банками и инвестиционными фондами в сферу управления активами. Роботы-консультанты стремительно завоевывают себе место под солнцем на мировых фондовых рынках. По данным исследовательской компании Aite Group, в 2015 году глобальная индустрия робо-консультантов показала рост на 200%. Банк России в своем докладе, опубликованном летом прошлого года, оценил совокупный объем активов под управлением роботов-консультантов в 50 млрд долларов по всему миру, а компания McKinsey&Co считает, что в перспективе этот объем может дорасти до 13,5 трлн долларов.

Пока роботы в управляющих компаниях, фондах и банках выступают в качестве консультантов. Однако завтра они могут полностью «занять кресло» живого управляющего активами. На днях с целью оптимизации расходов Bank of America открыл уже три полностью автоматизированных отделения, где нет персонала. В этих отделениях можно получить ипотеку, кредит на автомобиль или оформить кредитную карту. Тот же Сбербанк в ближайшие несколько лет планирует сократить до трети сотрудников, заменив их роботами-консультантами.

original
Фото: Forbes

Еще более «продвинутая» роботизация — связывание производственных роботов, а также «роботов-вещей» в единые сети. Это называется «робототехническим Интернетом», или «межмашинной коммуникацией». По замыслу разработчиков таких систем, межмашинная коммуникация позволяет оптимизировать производственные, коммерческие и финансовые операции и крайне перспективна в крупных корпорациях.

Компании, специализирующиеся на информационно-компьютерных технологиях (ИКТ) и продвигающие роботов во все сферы жизни общества (даже в государственное управление и в военное дело), стремятся показать, что роботизация — прямой путь в «золотое будущее» человечества.

Однако у социологов и политиков есть серьезные опасения, что роботизация может привести к катастрофическим последствиям. Все мы помним из истории фразу «овцы съели людей». Речь идет об эпохе первоначального накопления капитала в Англии, когда крестьян сгоняли с земли, лишали средств существования, а занятые земли огораживали и организовывали выпас овец. Овцы давали шерсть, которую первые капиталисты Англии поставляли в разные страны мира. Нечто похожее может произойти в XXI веке в связи с роботизацией экономики, когда будут говорить: «Роботы съели людей».

За примерами того, как на наших глазах появляются безлюдные цеха, производственные участки, целые предприятия, далеко ходить не надо. В 90-е годы европейская компания Adidas приняла решение о перемещении своего производства в Азию, где рабочая сила стоила в разы дешевле, чем в Германии. Сегодня начался новый этап «оптимизации» издержек компании, даже без перемещения производства за тысячи километров от «базы». Adidas начинает работу на новой фабрике в Ансбахе (Германия), на которой все операции осуществляют роботы. Название сей фабрики говорит само за себя — «Быстрая фабрика». В этом году фабрика заработает на полную мощь. Кроме этого, в следующем году планируется открыть такую же фабрику в США, чуть позже в Великобритании или Франции. По такому же пути идет и другой производитель спортивной обуви — компания Nike, которая объявили о скором введении в эксплуатацию полностью безлюдной фабрики.

Второй пример относится к электронике. Ведущий производитель электронных компонентов для компаний Apple, Hewlett-Packard, Dell и Sony корпорация Foxconn сосредоточила свои производства на Тайване. Она установила 1 млн роботов, которые заменили 1,2 млн работников. Третий пример. В Австралии одна из крупнейших в мире горнодобывающих компаний Rio Tinto использует самоуправляемые грузовики и буры, не требующие присутствия людей-операторов на месторождениях железной руды. Скоро запустят автоматические поезда, которые будут доставлять руду в порт, находящийся на расстоянии около 480 км.

Газеты, журналы, телевидение почти каждый день публикуют оценки того, сколько рабочих мест может «сэкономить» работодателям внедрение роботов на отдельных предприятиях, в отдельных отраслях и производствах, в экономике в целом в ближайшие годы.

Есть множество оценок, сколько людей потеряют свои рабочие места из-за повсеместной роботизации, но все они дают примерно одинаковый прогноз. В следующие 20 лет роботы могут сократить число рабочих мест на 35%. Это значит, что без работы останется каждый третий рабочий или служащий.

Для примера. Китайская компания Changying Precision Technology Company, специализирующаяся на изготовлении мобильных телефонов, установила роботизированные сборочные системы и сократила 90% сотрудников. Раньше в компании работало 650 сотрудников, но из-за роботов их количество сократилось до 60. Генеральный директор Changying Precision Technology Company заявил, что благодаря роботизированной системе производительность компании увеличилась на 250%, а количество бракованной продукции снизилось на 80%. И это не экспериментальная фабрика, а совершенно обычное предприятие средней руки.

В XIX−XX вв. внедрение новой техники вело к повышению производительности труда и освобождению рабочих мест. Но одновременно возникали новые отрасли и производства, которые создавали новые рабочие места. На протяжении многих лет и даже десятилетий за счет подобного компенсирующего эффекта удавалось поддерживать уровень занятости (безработицы) примерно на одном (относительно социально безопасном) уровне. Для того, чтобы снижать негативные последствия внедрения новых технологий на занятость, власти организовывали биржи труда и переподготовку кадров. Увы, сегодня никаких компенсирующих эффектов не ожидается.

Наблюдается наступление роботов по самому широкому фронту. Они будут «зачищать» рабочие места в сфере производства, торговли, бытовых услуг, транспорта, банковского дела. Даже в сфере государственного управления в связи с проектом «электронного правительства» властные структуры могут стать безлюдными. В сфере военного дела — то же самое. Особенно больно роботизация ударит по «среднему классу». С каждым годом «незаменимых» специальностей становится все меньше.

Журналистам, колумнистам и писателям тоже не стоит тешить себя надеждой незаменимости своей профессии. В Китае уже успешно проходит тест робот, который написал и опубликовал свою первую газетную статью. С развитием нейросетей написание статей, заметок, книг и даже песен станет вопросом личного запроса читателя и слушателя.

Предвидя будущие проблемы, в Европейском парламенте приняли доклад, в котором указано, что роботизация может привести к масштабной безработице, из-за чего стоит «серьёзно рассмотреть идею введения безусловного базисного дохода». Именно с введением безусловного базисного дохода, который, к слову, введён пока только в Финляндии (где вне зависимости есть у гражданина работа или нет он получает от государства 650 евро), современные специалисты и законодатели надеются сгладить предстоящий серьёзный социальный кризис, который скажется уже на этом поколении.

Андрей Кузнецов
для ИНФОРМАТОРАа

Loading...